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海棠苗木栽培技术推广的主要
措施就是加快技术推广队伍建设、提升技术推广人员技能水平。
3.1 提高栽培技术推广人员专业素质
海棠苗木栽培技术的推广依赖于推广人员的专业水平和综合素质。因此需要重视对推广技术人员的培训，加大投入力度，提升专业技术人员的综合水平。对于政府部门而言，需要设立专门的机构对相关的工作人员进行及时的培训，并主动为种植户提供培训机会，扩大宣传效应，将科学理念融入种植户的日常管理工作中。
就培训方式来说，可以选择函授、进修、讲座等形式，一般推广人员培训与教育工作由县市两级政府负责，定期指导基层推广人员；省级政府直接承担指导骨干师资及撰写特色教程的任务。
3.2 进一步推广改革机构用人制度
分析国外关于海棠苗木栽培技术推广经验，保证推广人员技能水平的关键基础措施就是资格准入制度，通过考试、实操等方式向相关人员颁发职业资格证书，获得证书的人才能从事推广工作并承诺实施高工资制。
3.3 构建完善的激励制度
针对技术推广人员搭建完善的激励制度，引入优胜劣汰竞争制度。考核机制以绩效为准，并与人员工资等福利挂钩。制定考核指标时，需要考虑当地农机环境与经济水平，以推广实际效果作为考核指标，可以具体为培训班举办次数、专家现场授课次数、材料发放数量等，利用各种直观有效的方法提高技术推广人员的工作积极性与主动性，提海棠苗木栽培技术推广质量与效率。
